Вакансии

Главный метролог / Руководитель СМК

Санкт-Петербург 10.11.2022
Размер оплаты:
80000 руб.
Форма занятости:
полная
График работы:
полный рабочий день

Требования

- Образование высшее или среднее специальное техническое в сфере метрологии;

- Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;

- Опыт в прохождении первичной аккредитации / подтверждения компетентности;

- Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам стандартизации, менеджменту качества, метрологии, обязательного и добровольного подтверждения соответствия продукции в форме сертификации и декларирования;

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С, MS Office);

- Готовность к возможным командировкам (не более 10 % рабочего времени в год);

- Личные качества: повышенная степень ответственности, умение автономно работать и принимать обоснованные решения.

Обязанности

- Координация работы метрологической лаборатории по поверке теплотехнических средств измерений (штат из 15 человек);

- Изучение потребности в средствах измерений, контроля и испытаний, эталонах для калибровки средств измерений, стандартных образцах состава и свойств веществ и материалов, подготовка предложений по их разработке и приобретению, согласование и формирование заявок на

- Приобретение средств измерений;

- Координация работы и взаимоотношений со структурными подразделениями предприятия (МС - метрологическая служба, ГСЦ - головной сервисный центр);

- Разработка и актуализация документации метрологической службы (МС);

- Разработка, внедрение, поддержание в рабочем состоянии и постоянное улучшение результативности и эффективности системы менеджмента качества (СМК).

- Проведение внутренних аудитов МС;

- Разработка графиков поверки/ТО эталонов, СИ и вспомогательного оборудования;

- Подготовка документов к прохождению процедуры подтверждения компетентности;

- Разработка, оценка и согласование лекционного материала для обучения персонала.

Условия работы

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Заработная плата по результатам собеседования + премия, в зависимости от КТУ;

- Выплата заработанной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Обучение за счет компании;

- Испытательный период до 3 мес.