Инженер-метролог

Требования

- Уметь:
- работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, высокая ответственность, самоорганизация, грамотная речь, умение сформулировать вопрос и поставить задачу;

- Знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты в области метрологического обеспечения производства, для лиц, аккредитованных на право поверки средств измерений;
- основы законодательной и практической метрологии;
- основы проведения метрологической экспертизы технологической и конструкторской документации;
- нормативные и методические документы, регламентирующие поверку и калибровку средств измерений;
- организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о поверке средств измерений;
- документы системы менеджмента качества (СМК);
- настоящую должностную инструкцию;
- положение о метрологической службе;
- основы трудового законодательства;
- правила электробезопасности;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- отечественные и зарубежные стандарты (ГОСТ РФ и ISO);
- основы работы с ПК.

Обязанности

- Выполнять измерения/поверку по действующим в организации методикам (методам) измерений с заданными метрологическими характеристиками;

- Оформлять и вести техническую и отчетную документацию на средства измерений, эталоны единиц величин, стандартные образцы, методики (методы) измерений и испытаний;

- Поддерживать в рабочем состоянии рабочие эталоны единиц величин, средств поверки (калибровки), средства измерений и стандартные образцы;

- Организовывать работы по поверке и/или калибровке средств измерений, поверке средств измерений, применяемых на предприятии в качестве эталонов единиц величин;

- Проводить поверку при условии соответствующей аккредитации средств измерений, применяемых на предприятии;

- Обрабатывать и оформлять результаты измерений в соответствии с методикой (методом) измерений;

- Регистрировать и вести учет организационно-распорядительной и технической документации;

- Создавать и согласовывать графики технического обслуживания эталонов единиц величин, средств поверки (калибровки), средств измерений и стандартных образцов с подразделениями предприятия и внешними организациями;

- Проводить техническое обслуживание эталонов единиц величин, средств поверки (калибровки), средств измерений и стандартных образцов, не требующих привлечения ремонтного персонала;

- Оформлять результаты технического обслуживания эталонов единиц величин, средств поверки (калибровки), средств измерений и стандартных образцов;

- Производить контроль правильности документирования сроков проведенной и планируемой поверки и калибровки средств измерений, аттестация испытательного и технологического оборудования;

- Проводить работы по метрологическому обеспечению действующего производства, а также иных служб предприятия, использующих средства измерения в своей деятельности;

- Проводить работы по метрологическому надзору за работниками и специалистами, действующего производства, а также иных служб предприятия, использующих средства измерения в своей деятельности;

- Проводить работы, при наличии распорядительных документов о привлечении к данному виду работ, метрологическую экспертизу и нормализующий контроль конструкторской и технологической документации;

- Проводить работы по регистрации и передаче данных в государственные реестре об используемых, производимых, передаваемых, утилизируемых и т.п. средствах измерения и средствах контроля;

- Вести учет средств измерений, контроля и испытаний, рабочих эталонов, стандартных образцов и методик измерений, контроля и испытаний, применяемых на предприятии;

- Производить контроль своевременности поверки и калибровки средств измерений, аттестации испытательного и технологического оборудования.

Условия работы

- График работы 5/2;

- Доставка на работу автобусом предприятия;

- Оборудованное рабочее место;

- Оформление и полный соц. пакет по ТК;

- Заработная плата без задержек перечисляется на банковскую карту два раза в месяц: 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Ежегодная премия 100%;

- Оплата 50% занятий спортом (фитнес, бассейн);

- Оплата 50% приходящего летнего лагеря для детей работников;

- Ежегодное поощрение детей работников за "отличную учебу";

- Профориентация детей работников;

- Оплата развлекательных и оздоровительных мероприятий для работников;

- Обучение и повышение квалификации;

- Ежегодная премия за выслугу лет начиная с 3х лет работы;

- Ежегодная индексация заработной платы.