Ведущий инженер по метрологии

Требования

- Наличие высшего профильного образования;

- Наличие опыта работы обязательно;

- Опытный пользователь ПК (1С: Предприятие, СЭД Директум, Microsoft Office,Word,Excel).

Обязанности

- Составление годовых графиков поверки, калибровки средств измерений, аттестации испытательного оборудования;

- Ведение графиков СИ и ИО, аттестации испытательного оборудования организации;

- Планирование, предоставление средств измерений на поверку, калибровку в ЦСМ (г. Волжский, г. Волгоград и др. города при необходимости);

- Ведение отчетной документации;

- Проведение аттестации испытательного оборудования подразделений. Оформление результатов;

- Осуществление метрологического надзора за измерительным оборудованием в подразделениях;

- Проведение метрологической экспертизы технической документации;

- Заключение договоров на выполнение работ, оказание услуг по метрологическому обеспечению сторонними организациями;

- Подбор для подразделений предприятия средств измерений, проверка наличия средств измерений в Госреестре;

- Оформление заявок в 1С на приобретение СИ для подразделений, проверка и согласование заявок сделанных подразделениями;

- Осуществление приемки вновь поступающих средств измерений со склада, выдача СИ в подразделения;

- Составление годовых графиков MSA;

- Обеспечение проведения анализа измерительных систем (MSA), оформление результатов.

Условия работы

- Работа в крупной иностранной, системной компании;

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет;

- Достойный уровень дохода (оклад - 45 000 рублей + KPI бонус- 20%), официальная з/п;

- График работы с 8:00-17:00 (Сб, Вс - выходные);

- Возможность профессионального и карьерного роста за счет внутрифирменного обучения.

- Социальные гарантии:
- Возможность карьерного роста и развития для активных и заинтересованных;
- Бесплатное посещение бассейна, тренажерных залов;
- Бесплатный массаж для ключевых сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий, праздников, конкурсов для команд и детей, спортивные соревнования, льготные путевки в оздоровительные учреждения;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря за счет компании, детские новогодние подарки;
- Поддержка и контроль трудовых прав и гарантий работников;
- Возможность работать также и в пенсионном возрасте, стать уважаемым ветераном труда завода с соответствующими званиями, корпоративными и региональными наградами.