Вакансии

Инженер-метролог

пгт. Суходол 21.05.2024
Размер оплаты:
55878 руб.
Форма занятости:
полная
График работы:
полный рабочий день

Требования

- Высшее профессиональное по направлению "Стандартизация и метрология" со стажем работы не менее 1 года;

- Среднее профессиональное по направлению "Метрологическое обеспечение производства" со стажем работы по специальности на инженерно-технических должностях в нефтедобывающих компаниях не менее 3-х лет;

- Уверенный пользователь ПК, знание стандартного пакета MS Office.

Обязанности

- Работа в области метрологического обеспечения производства, совместно с главным метрологом осуществлять разработку годовых и текущих финансовых планов по направлению своей деятельности;

- Составление, заключение и сопровождение договоров по оказанию сервисных услуг и других договоров, входящих в компетенцию Отдела;

- Предоставление в бухгалтерию первичную документацию по деятельности Отдела и по контролируемым договорам в соответствии с установленными сроками;

- Анализ случаев отказов и нарушений в работе средств измерений, разработка мероприятий по их предупреждению;

- Разработка календарных графиков поверки и технического обслуживания средств измерений;

- Контроль исправного состояния, своевременного и качественного обслуживания, ремонта, испытания оборудования по направлению деятельности, средств измерений в производственных подразделениях;

- Контроль соответствия технического состояния поставляемого на объекты оборудования техническим условиям, паспортным данным, сертификатам;

- Внедрение государственных и отраслевых стандартов, стандартов Компании и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки;

- Ведение учета наличия и движения материалов и оборудования по направлению деятельности Отдела;

- Участие в подготовке претензии заводам-изготовителям по вопросам, связанным с преждевременным выходом из строя оборудования и заводского брака;

- Участие в составе комиссий, действующих в Компании на основании локально-нормативных актов и/или утвержденных приказами Генерального директора, в которые работник входит по должности или включен, соответствующим приказом.

Условия работы

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы.