Вакансии

Мастер группы КИП

Губкин 30.06.2024
Размер оплаты:
80000 руб.
Форма занятости:
полная
График работы:
полный рабочий день

Требования

- Высшее образование, соответствующее профилю выполняемых работ и стаж работы по специальности на должностях (руководящих должностях) по соответствующему профилю производства не менее 1 года;

- Способность читать и понимать схемы, чертежи и техническую документацию;

- Ведение технической документации, составление планов-графиков ремонта и обслуживания, поверки и калибровки оборудования КИПиА;

- Знание порядка организации ремонта, технического обслуживания оборудования КИПиА;

- Знание основ метрологии;

- Знание принципов организации систем АСУТП, основных протоколов связи в системах телемеханики и телеметрии;

- Знание общих требований к автоматическому управлению и регулированию производственных и технологических процессов;

- Личный транспорт.

Обязанности

- Осуществлять руководство группой по обслуживанию КИП;

- Осуществлять подбор и согласование оборудования КИПиА, которое входит в сферу автоматизации и контроля технологических параметров;

- Организовывать работы по своевременному обслуживанию и монтажу оборудования КИПиА;

- Подготавливать и предоставляет справочно-информационные и отчетные материалы по указанию вышестоящего руководства;

- Подготавливать техническую документацию по вновь вводимым или модернизированным объектам;

- Оказывать методическую и техническую помощь подразделениям предприятия;

- Организовывать содержание в технически исправном состоянии средств измерений;.

Условия работы

- Релокационный пакет (предоставление или аренда жилья, компенсация проезда, единоразовая выплата подъемных);

- Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление информационных технологий;

- График работы: понедельник - пятница с 08:00 до 17:00;

- Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др.;

- Доставка к месту работы и обратно;

- Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия;

- Возможность профессионального роста (получение высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы;

- Получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников);

- Выделение работникам беспроцентной ссуды для оплаты обучения и обучения их детей;

- Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);

- Услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно);

- Бесплатное посещение спортивного зала;

- Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;

- Наличие профсоюзной организации (организация спортивных и оздоровительных мероприятий, предоставление материальной помощи);

- Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.