Правила подачи объявлений


1. Порядок размещения вакансии

1.1. Размещать вакансии на сайте могут пользователи, зарегистрированные на сайте в качестве юридического лица (см. настройки профиля).

1.2. К публикации принимаются вакансии, оформленные на русском языке. Данное требование касается всех полей за исключением наименования компании.

1.3. Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии и её описанию, включая сферу деятельности и город.

1.4. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:

  • не содержащие предложений о работе;
  • рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
  • подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
  • содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащие информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.

1.5. В заголовке следует указать только название должности в именительном падеже и единственном числе, первая буква - заглавная, остальные - строчные (Правильно: Инженер-метролог).

1.6. В названии должности возможно уточнение участка работы, названия отдела/департамента без использования скобок и других разделительных символов.
Правильно: Инженер по ремонту оборудования, Начальник отдела метрологии, Менеджер по продажам средств измерений.
Неправильно: Инженер (ремонт), Начальник отдела (поверка, калибровка), Менеджер по продажам - средства измерений.

1.7. Запрещается заменять один и более символов кириллического названия вакансии на латинские символы.

1.8. У каждого объявления в поле "Город" должен быть указан город фактического расположения компании.

1.9. В кратком и полном описаниях вакансии запрещаются сокращения, употребление знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такие описания редактируется. Если в тексте используются только символы – такое объявление удаляется.

1.10. В основном тексте вакансии не допускается указывать описание компании (для этого на сайте предусмотрена карточка компании), рекламу, контактные данные (телефоны, адреса электронной почты и прочее), а также ссылки на сайты.

1.11. В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.

1.12. Информация в текстовых полях вакансии должна быть четко структурирована и находиться в нужном поле.

1.13. Не допускается в текстовых полях указывать или дублировать информацию, для которой в форме создания вакансии существует отдельное поле.

1.14. Запрещается заполнять текстовые поля ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.

1.15. Любая информация (например: расположение компании, график работы, название компании, профиль компании и т.п.) размещается в соответствующих блоках описания вакансии.

1.16. Редакционная политика сайта в отношении вакансий

  • администрация оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению;
  • администрация в праве отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин;
  • администрация оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты) и их вакансии в случае нарушения данных правил;
  • при нарушении компанией условий п. 2.1.7. настоящих Правил редакция может осуществить блокировку публикаций компании и удалить ее страницу.
     

2. Порядок размещения резюме

2.1. Пубиковать вакансии могуть только пользователи, зарегистрированные в качестве частного лица (см. настройки профиля).

2.2. К публикации на сайте принимаются резюме на русском или английском языках. Это касается всех полей: названия, текста резюме и пр.

2.3. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие резюме:

  • не являющихся таковыми;
  • содержащие прямую или скрытую рекламу услуг кадровых агентств;
  • содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний и т. п;
  • содержащих ссылки на другие сайты, за исключением ссылок на портфолио соискателя;
  • содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.

2.4. Дубликаты резюме удаляются. Дубликатом считается резюме, совпадающее с другим резюме этого соискателя по названию, сферам деятельности, и городу.

2.5. В резюме необходимо указывать полные и реальные контактные данные: фамилия, имя, отчество. Запрещено указывать некорректные данные ("Звезда рунета" и т.д.) или неполную информацию ("Наташа" и т.д.).

2.6. Обязательные требования к фотографии в резюме:

  • изображен только один человек;
  • отчетливо видно лицо соискателя;
  • фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью;
  • качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть соискателя;
  • запрещено использовать фотографии знаменитых людей как свои.

2.7. Обязательные требования к заголовку (названию) резюме

  • в заголовке резюме следует указать название должности в именительном падеже и единственном числе, количество должностей в одном резюме не должно превышать 5-ти (Правильно: Инженер по стандартизации);
  • в заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: профессиональные отрасли и прочие сведения, место которых в основном тексте объявления. (Неправильно: «Метролог в Ярославль, график работы 5х2»);
  • запрещается употребление слов: «срочно ищу», «внимание», «любая работа» или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы и/или слова не несущие смыловой нагрузки, то такое резюме удаляется.

2.8. Обязательные требования к тексту резюме

  • не допускается указание в тексте резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций, с указанием ФИО и должности человека;
  • запрещается писать текст резюме ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Резюме, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются;
  • в поле Информация о соскателе запрещается размещать рекламу, контактные данные (телефоны, адреса электронной почты и прочее), а также ссылки на сайты.

2.9. Редакционная политика сайта в отношении резюме.

  • администрация оставляет за собой право изменять правила публикации резюме по своему усмотрению;
  • администрация в праве отказать в публикации резюме на сайте без объяснения причин;
  • администрация оставляет за собой право редактировать и удалять страницы соискателей и их резюме в случае нарушения данных правил.